Über mich
Mein Name ist Karsten Horn.
Ich begleite Schulen und pädagogische Fachkräfte dabei, Konflikte, Eskalationen und schwierige Gruppendynamiken besser zu verstehen und professionell damit umzugehen.
Viele der Situationen, über die ich heute mit Teams arbeite, habe ich selbst erlebt. Ich habe in verschiedenen pädagogischen Arbeitsfeldern gearbeitet – unter anderem in Kitas, im Ganztagsbereich der Schule (OGS), sowie in unterschiedlichen Bereichen der Jugendhilfe, von der Einzelfallbetreuung bis zur Intensivwohngruppe.
Diese Erfahrungen haben mir gezeigt, wie komplex pädagogische Arbeit sein kann, wenn unterschiedliche Haltungen im Team aufeinandertreffen oder Fachkräfte in schwierigen Situationen unsicher werden.
Was mich geprägt hat
Ein Moment ist mir besonders in Erinnerung geblieben.
In einer Teamsituation hatte man sich gemeinsam auf eine klare Konsequenz bei einem bestimmten Verhalten geeinigt. Als die Situation später tatsächlich eintrat, sagte eine Fachkraft plötzlich:
„Ich kann das nicht verbieten.“
Dieser Satz hat mir deutlich gemacht, wie stark pädagogisches Handeln von der inneren Haltung, der eigenen Sicherheit und der gemeinsamen Verbindlichkeit im Team abhängt.
Viele Fachkräfte wollen gute Arbeit leisten – doch ohne gemeinsame Orientierung entsteht schnell Unsicherheit. Genau an diesem Punkt setze ich heute mit meiner Arbeit an.
Meine Haltung
Meine Arbeit ist geprägt von einer dialektischen Haltung:
Ich versuche unterschiedliche Perspektiven zu verstehen und gleichzeitig Klarheit im Handeln zu schaffen.
Empathie spielt dabei eine zentrale Rolle – sowohl gegenüber Fachkräften als auch gegenüber Kindern und Jugendlichen.
Drei Grundgedanken leiten meine Arbeit:
- Prävention vor Intervention
Viele Eskalationen entstehen nicht plötzlich. Wenn Dynamiken früh erkannt werden, lassen sich viele Konflikte entschärfen.
- Beziehung vor Methode
Wirksame pädagogische Arbeit entsteht durch Haltung, Beziehung und Klarheit – nicht allein durch Techniken.
- Handlungssicherheit für Fachkräfte
Fachkräfte brauchen Sicherheit im eigenen Handeln, um Kindern und Jugendlichen Orientierung geben zu können.
Meine Arbeit heute
Heute begleite ich Schulen und pädagogische Teams dabei,
- Konflikte frühzeitig zu erkennen
- Eskalationen professionell zu begegnen
- eine gemeinsame Haltung im Team zu entwickeln
- Sicherheit im pädagogischen Alltag zu stärken.
Meine Angebote umfassen:
- Teamberatung für pädagogische Teams
- Deeskalationstraining für Fachkräfte
- Mobbingprävention in Schulen
- Gruppentraining für Kinder und Jugendliche
Dabei verbinde ich Methoden aus dem Konflikt- und Gewaltmanagement, der Resilienzarbeit und der Erlebnispädagogik mit meiner praktischen Erfahrung aus der pädagogischen Arbeit.
Mein Ziel ist es, Fachkräfte so zu stärken, dass sie auch in herausfordernden Situationen klar, ruhig und handlungsfähig bleiben.
Qualifikation und Erfahrung
Zwei Seiten meiner Arbeit: die Qualifikationen, die ich mir über Weiterbildungen angeeignet habe, und die praktische Erfahrung aus verschiedenen pädagogischen Arbeitsfeldern. Im Überblick:
- 2025
Fachberater Mobbing - Prävention & Intervention bei Krämer Trainings® - 2024 - 2025
Fachpädagoge für effektives Konflikt und Gewaltmanagement bei Krämer Trainings® - 2020
Abschluss als Resilienztherapeut / Resilienzcoach - 2017 - 2018
Geprüfter Erlebnispädagoge nach Standard des BE - 2014 - 2017
staatliche Anerkennung als Erzieher
Erfahrungen
- 2025 -jetzt
Horn - Entwicklungsbegleitung |-selbstständig - 2025
Förderschule Partnerschaft Erziehung Bildung PeB | Stadtgrenzenlos gGmbH Bonn - 2023 - 2024
Teamleitung JuSchu, ambulanter Krisendienst | Evangelische Jugendhilfe Bonn - 2019 - 2023
Sozialpädagoge therapeutische Wohngruppe | Mäander Jugendhilfe gGmbH Potsdam - 2018 - 2019
Gruppenleitung OGS| Grundschule Caputh - 2016 - 2018
Erzieher Jugendwohngruppe | EJH Geltow
Mein Anliegen
Ich möchte Pädagoginnen und Pädagogen stärken.
Denn wenn Fachkräfte Sicherheit in ihrem Handeln erleben, entstehen klare Strukturen, stabile Beziehungen und eine positive Atmosphäre, in der Kinder und Jugendliche sich entwickeln können.
verbinden.
stärken.
wachsen.
Gemeinsam Handlungs-sicherheit stärken
Wenn Sie als Schule oder Einrichtung Ihre Fachkräfte im Umgang mit Konflikten, Gewalt oder Mobbing stärken möchten, begleite ich Sie gerne.
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Telefon: +49 1573 1413618
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